Das Team

Silvain Philip Kocher, Managing Partner, arbeitete nach Abschluss seiner Notariatslehre mehrere Jahre lang als Pfändungsbeamter bei der Stadt Zürich. Diese doch spezielle Tätigkeit brachte ihm sehr viel an Lebenserfahrung.

Danach wechselte er in die Privatwirtschaft. Dort setzte er seine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen verschiedener nationaler und internationaler Firmen erfolgreich ein und bewegte sich mit grossem Engagement und Know-how hauptsächlich in den Bereichen Forderungsmanagement und Finanzen.
Zu den wichtigsten Erfahrungen in der Personalberatung gehörte die Position eines Geschäftsführers einer in Zürich bekannten Agentur, welche sich in den Bereichen von Bank-, Finanz-, Telekommunikations- und weiteren Dienstleistungsbranchen spezialisiert hatte.
Sein ausgewiesener menschlicher und beruflicher Erfahrungsschatz gewährleistet, dass Stellensuchende mit seiner Unterstützung optimal eingesetzt werden und ihre Stärken uneingeschränkt entfalten können.

Claudio Cavelti, Partner, bringt über 15 Jahre Berufserfahrung im Banking Umfeld mit.
Das grosse Fachwissen des ausgebildeten Bankkaufmanns gründet auf essenziellen Positionen im Wertschriften-geschäft (Corporate Actions), als Portfoliomanager bei einer Grossbank, als Relationship Manager für vermögende Kunden bei einer Privatbank und als Leiter Finanzberatung einer grösseren Regionalbank der Schweiz.
Dank seines breit gefächerten Leistungsausweises ist Claudio Cavelti ein profunder Kenner des Bankwesens und der richtige Partner für anspruchsvolle Stellensuchende im Banking, Finance, Accounting und Controlling.
Ebenso engagiert wie versiert entwickelt er Lösungen für Aufgaben im Personalwesen von Finanzinstituten. Er setzt sein ganzes Können dafür ein, jeden Klienten fachkundig und sehr individuell zu beraten und Stellen mit den dazu passenden Fachspezialisten zu besetzen.

Petra Kovacsy, absolvierte ihr Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, wobei sie Universitäten in Ungarn, Frankreich und Finnland besuchte. Nach einem kurzen Aufenthalt in Deutschland arbeitete sie während 5 Jahren als Risk Managerin  bei einem renommierten deutschen Automobilkonzern in Zürich-Nord.

Während Ihrer Tätigkeiten sammelte sie umfassendes Fachwissen in der Finanz- und Automobilbranche und vielseitige internationale Erfahrungen. Sie verfügt weiterhin über profunde Kenntnisse in den Bereichen Risiko- und Projektmanagement sowie Controlling.

Ihr Motto: „Es gibt zu jedem Job den passenden Kandidaten!“ Sie geht sehr präzise auf die Kundenwünsche ein und sucht jedem Klienten eine langsfristig zufriedenstellende Lösung.

Stephanie Graf, Team-Assistentin, absolvierte die kaufmännische Ausbildung mit Berufsmatura bei einem renommierten Finanzdienstleister.
Bis zu ihrem Eintritt bei Kocher Services arbeitete sie als Assistentin in der HR-Abteilung.